บริษัทประกาศอะไร
- ประกาศเมื่อ 26 ต.ค. ผ่านบันทึกถึงพนักงาน ที่บริษัทเอาขึ้นหน้าประกาศทางการด้วย
- คนเขียนคือ Amy Coleman ผู้บริหารที่ดูแลฝ่ายบุคคล
- เปิดให้พนักงานในสหรัฐฯ แคนาดา อินเดีย และอังกฤษ
- รับเฉพาะระดับ 70 ลงมา ซึ่งรวมผู้บริหารระดับรองประธานด้วย
- ไม่ใช่ทุกทีมที่ร่วม แต่ละฝ่ายเลือกเองตามงานและลูกค้าที่ต้องดูแล
- บริษัทบอกว่าคนที่มีสิทธิ์จะได้อีเมลแจ้งเงื่อนไขภายในไม่กี่ชั่วโมง
ตัวเลขที่สื่อรายงาน
- โฆษกบอกบิซิเนสอินไซเดอร์ว่าคนมีสิทธิ์ราว 60,000 คน
- บลูมเบิร์กรายงานว่าบริษัทมีพนักงานราว 223,000 คน ณ สิ้นเดือน มิ.ย.
- ซีเอ็นบีซีรายงานว่าต้องตัดสินใจภายในเดือน ธ.ค. และคนที่รับข้อเสนอจะออกวันที่ 31 ธ.ค.
- เงินชดเชยใกล้เคียงแพ็กเกจเลิกจ้างปกติ เช่น ในสหรัฐฯ ได้ขั้นต่ำ 60 วันของเงินเดือนพื้นฐาน
- ทีมขายบางส่วน วิศวกรรมบางส่วน และงานส่วนกลางบางส่วนไม่ได้ร่วมโครงการนี้
ทำไมต้องทำตอนนี้
- ซีเอ็นบีซีบอกว่าบริษัทพยายามบาลานซ์เงินที่ใช้สร้างศูนย์ข้อมูลเอไอ กับการคุมกระแสเงินสด
- บริษัทให้บริการคลาวด์กับลูกค้าเอไอรายใหญ่ เช่น OpenAI และ Anthropic
- เมื่อ เม.ย. บริษัทเคยเปิดโครงการเกษียณก่อนกำหนดมาแล้วรอบหนึ่ง
- รอบนั้นมีคนมีสิทธิ์ราว 9,000 คน และรับข้อเสนอราวหนึ่งในสาม ตามที่สื่อรายงาน
- รอบนี้กว้างกว่าเดิมมาก เพราะไม่ได้ดูอายุและอายุงาน แต่เปิดตามทีม
สรุป
บริษัทเทคใหญ่กำลังจ่ายค่าศูนย์ข้อมูลเอไอด้วยการลดคนทางอ้อม Microsoft เลือกให้คนสมัครใจออกก่อน แทนการปลดรอบใหม่ ต้องดูว่าปลายปีจะมีคนรับข้อเสนอกี่คน
แหล่ง: หน้าประกาศของ Microsoft, ซีเอ็นบีซี, บิซิเนสอินไซเดอร์ และบลูมเบิร์ก · 26 ต.ค. 2026