เหตุผลที่บริษัทเขียนไว้ในเอกสารมีสี่ข้อ คือ ลดชั้นการบริหาร ทำโครงสร้างให้เรียบง่ายขึ้น ปรับกระบวนการและเครื่องมือที่ใช้ทำงาน และนำเอไอเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาสินค้า
แผนนี้มีอะไรบ้าง
- ยุบตำแหน่งงานราว 15% ทั่วบริษัท ผู้บริหารตัดสินใจเมื่อ 1 ต.ค. และยื่นแบบ 8-K วันที่ 6 ต.ค.
- เริ่มแจ้งพนักงานที่ได้รับผลกระทบตั้งแต่สัปดาห์ของวันที่ 5 ต.ค.
- คาดว่าจะมีค่าใช้จ่ายก่อนหักภาษีราว 27 ล้านดอลลาร์ เกือบทั้งหมดเป็นเงินชดเชยและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวกับพนักงาน ลงบัญชีในไตรมาส 4 ของปีงบ 2026
- แผนน่าจะเสร็จเกือบหมดภายในสิ้นไตรมาส 3 ของปีงบ 2027 หรือราวเดือนมิถุนายน 2027
ตัวเลขที่ควรรู้
- รายงานประจำปีล่าสุดของ FICO ระบุว่ามีพนักงาน 3,811 คน ณ 30 ก.ย. 2025 ถ้าคิดจากตัวเลขนี้ 15% จะตกราว 570 ตำแหน่ง แต่บริษัทยังไม่ได้บอกจำนวนคนที่ชัดเจน
- พนักงานของ FICO ราว 40% อยู่ในอินเดีย และราว 35% อยู่ในสหรัฐ ตามรายงานฉบับเดียวกัน
- ปีงบ 2025 บริษัทมีรายได้ราว 1,991 ล้านดอลลาร์ โตขึ้น 16% และมีกำไรสุทธิราว 652 ล้านดอลลาร์ การลดคนรอบนี้จึงเกิดขึ้นในช่วงที่ธุรกิจยังโตอยู่
สรุป
FICO ไม่ได้บอกตรงๆ ว่าเอไอจะเข้ามาแทนงานส่วนไหน แต่การเขียนเรื่องพัฒนาสินค้าด้วยเอไอไว้ในเอกสารทางการ คู่กับการลดคนราว 15% ก็พอบอกทิศทางได้ชัด ข่าวนี้มาในสัปดาห์เดียวกับที่ HubSpot ปลดคนราว 7% เพื่อจัดองค์กรรับเอไอ ต้องดูต่อว่า FICO จะเล่ารายละเอียดเพิ่มตอนแถลงงบรอบถัดไปหรือไม่
แหล่ง: แบบ 8-K ของ Fair Isaac ที่ยื่นต่อ ก.ล.ต. สหรัฐ · 6 ต.ค. 2026 และรายงานประจำปี (10-K) ปีงบ 2025